TAKUYA HANE2018年5月14日7 分2018年「副業元年」|仕事の行き来■仕事を行き来する さて、GWが終わる。地方に行ったり、海外に行ったり、皆さんのいろんなアクティブな投稿を見るだけで、こちらもいろんなエネルギーを頂くことができた。今年は僕はどこにも行かず、休みにしかできないことを東京でやらせてもらった。とても充実していた。...
TAKUYA HANE2018年4月17日7 分時代の変化についていけるおっさんとついていけないおっさん■「寸尺おじさん」の存在 「安全を考慮して、女児を土俵にあげなかった」というコメントが、相撲協会から発表された。そのコメント自体が、既に海外から見るとありえないコメントだということが全くわかっていなかったようだ。そういうおっさん達が相撲協会を動かしている。 ...
TAKUYA HANE2018年1月5日3 分2018年1月10日代表羽根がNHK「あさイチ」に出演決定!■子供の授業が激変!? 2018教育改革最前線 〜1月10日 NHK 「あさイチ」で放映〜 子供さんがいるご家庭のお父さん、お母さん、皆さんのご家庭では、学校の宿題とか、どんな風にさせてます? ちなみにその学校の教育が、今、音を立てて変わりつつあるということをご存知...
TAKUYA HANE2017年12月27日3 分優良企業なのに廃業?|大学全入時代の負の面■痛くない注射を世界で唯一作れる会社が廃業へ 日経アソシエに連載コラムを持っていた時に、出ていただいた岡野さん。 痛くない注射針を開発した直後だった。 インシュリンの注射を打ち続けなければならない子供に出会い、この子のために痛くない注射針を作ってやろうと考え、...
TAKUYA HANE2017年10月30日4 分新しいコミュニティーの形|ALが探し続けるもの■新しいキーワード「コミュニティーの成長支援」 さて、数日前、元シンガポール官僚、Leeさんを採用し、アジアにうって出るという話をしたが、 今度は、もう少し具体的に、僕らが20周年を迎え、これからどこに向かおうとしているのかについてお話ししてみたい。...
TAKUYA HANE2017年9月4日6 分組織成長の法則|C2■「構築」と「変化」 組織には、大きく分けて3つのタイプが存在する。 まずは、強いリーダーが全体を統一的に引っ張る「集中系」タイプ。 様々なメンバーがそれぞれ自立し、各自が自由に活動したがる「分散系」タイプ。 そして、その2つのタイプの特性をうまく併せ持つ「集散系」タイプの...