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本ページではAL社が他社向けに提供をしている教育サービス、ならびに関連のプロジェクトをご紹介いたします。
弊社の教育プログラムは、大手企業、公的機関、教育機関、海外の途上国支援など、様々な現場で活用されています。
ここでは、その事例のほんの一部分をご紹介してみたいと思います。
*各事例についてより詳しい情報を入手されたい方は弊社までお問い合わせください。
アポイントをおとりさせて頂き、詳しい内容、効果などをご紹介させていただきます。
お問い合わせはこちら: http://www.als.co.jp/contactus/top.html

ここではAL社が実施した5日間連続講義をご紹介いたします。
学生を能動的に変える指導法とは?その一部をご紹介いたします。
<「アクティブラーニング」を学ぶ5日間集中講義>
デジタルハリウッド大学では、2004年から弊社が提供する「アクティブラーニング」を、必修科目として全学生が導入しています。
目的は学生の「学ぶ技術」の向上。
多くの学生が、大学での学生生活をただ漠然と過ごしてしまう中、1年生、2年生という早い時期に、学校生活の「目的」「意義」を再確認し、より能動的な学生生活が出来るよう支援します。
<ハーバード白熱教室スタイル>
2010年、NHKで放映された「ハーバード白熱教室」が大きな反響を呼んでいます。教師が黙々と話し続ける日本型の授業ではなく、次々と繰り出される教師からの質問に、学生が答え、ダイナミックに展開する白熱授業に、視聴者から驚きの声があがっていると言われています。
本授業でも、羽根が、文字通り、ハーバードスタイルの全員参加型のワークショップを展開。ご存じの通り羽根は、ハーバード大学で指導時に、独自の指導法が高い評価を受け、同大より、優秀指導証書を受けた本格派。
単純な知識伝達型ではなく、自ら考え、体験を通して学ぶことで、「就業力(=人間力)」育成にも大きな効果が期待できます。
<人間力育成に効果が高い「PBL」>
PBLとは「Project Based Learning」の略。講義の中で、プロジェクトを遂行するプロセスを通すことで、知識だけではなく、「コミュニケーション技術」や「問題解決力」など、「人間力(=社会人基礎力)」の育成にも大きな効果が期待できます。
今回、アクティブラーニングクラスでは、「ALクラスを紹介するホームページ」を作成するプロジェクト課題を学生に提示。
講師陣が「発注者(=AL社)」、学生が「受注者」となり、ビジネスさながらスタイルでプロジェクトを実施します。
作品はビジネス界同様に商品コンペを実施し、最終的に優勝チームを1チーム程選出します。
<受講学生の声>
●2年生という重要な時期を過ごすのに有効なことを、楽しく知ったり、再確認したりすることが出来て、とてもためになりました。
●ただ話を聞くだけの講義スタイルを無くし、学生自ら動かすような授業形態は本当に素晴らしいと思いました。
●この講義を受けてモチベーションが比べものにならないくらい向上しました。
●プロジェクトを組み他者と仕事をすることで、チームワークの大切さを学べたのが良かった。
●短い時間でもやろうと思えばできる!!そんなことを学べました。
●社会に出てからのシミュレーションのような感じだったので、回数を重ねて、自分自身をステップアップさせたいと思いました。
<優勝チームの作品>
以下に、今回の優勝チームの作品を掲載させていただきます。
大学に入って1週間もたたない1年生、そして1年間の学びを凝縮した2年生。入学間もない学生が作成したとは思えない、完成度の高い彼らの作品をぜひご覧ください。
▼2009年度2年生MVP
・午前クラス
・午後クラス
▼2010年度1年生MVP
・午前クラス
・午後クラス

アクティブラーニングの研修、セミナーを受講した一般の方々が「もっとアクティブラーニング的なことを学びたい」「自身の仕事や学業の向上に役立てたい」「刺激しあえる仲間が集える場を作りたい」そんな思いから、全国規模の相互成長のコミュニティを立ち上げてくださいました。
このコミュニティは、「アクティブラーニング・プロジェクツ」
と呼ばれており、現在、年々、その規模を拡大しております。
アクティブラーニング社も全面的にこの活動をバックアップしており、羽根拓也も監修の役割で、運営のお手伝いをしております。

「ジコピー道場」
http://blog.livedoor.jp/jiko_p_tokyo/
全国規模で展開。就職活動を「自己成長の場」と考え、内定を取ること以上に、活動を通しての相互成長を目指す。経産省の「社会人基礎力育成プロジェクト」での著名人へのインタビューなど、幅広い活躍をし、TV東京の「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」などメディアでも大きく取り上げられている。

「プレゼン道場・ネクストステップ」
http://presenns.exblog.jp/i2
有名企業社員、国家公務員らが参加し、仕事で使える「伝える技術」の向上に取り組む。毎月行われるセミナー参加の他、運営を通して得えられる「集合知構築体験」が秀逸。

「新価値創造・トリビュー」
http://ameblo.jp/triview/
お金のための仕事、から、価値ある仕事、ライフスタイルを作りだすために、いろいろな学び体験をしながら、新価値の創造を目指す。女性参加者も多い。

「英語学習カフェ・キュー」
http://blog.goo.ne.jp/alps_cue
語学習得の決定版。AL代表羽根がハーバード大学で評価された語学習得法を取り入れ、集中的な語学学習が可能。都内数か所で自主勉強会を毎週開催中。雑誌にも取り上げられ、語学学校よりはるかに効果があると大人気。
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