企業研修紹介

百年に一度の大不況の中、あらゆる分野の企 業がかつてない変革を求められている。しかし、AL社では、単なる企業研修ではなく、社内の人材を再生させ、かつ実務成果につなげる「実務連動型研修」を開発！大手企業が続々導入中！

世界的な未曽有の大不況に対し、多くの企業が生き残りをかけ、かつてない変革を自社に導こうとしています。しかし、「これまでとは違うビジネスモデルを構築しろ！」「新しい価値の創造が必要だ！」といくら声を大にしても、それを実現することは、容易なことではありません。

私たちは、そのための最良のソリュージョンが「人の成長力の改革」にあると考えています。

いくら環境が激変しても、同じ考え方、同じ行動パターンを持つ人々が改革を期待されても、出てくるアウトプットに大きな変化は期待できません。

新しい価値を生み出すためには、それを作りだす「人」の思考パターン、行動パターン、価値感といった、成長へと向かう本質的な資質を変えることが重要なのです。

私たち、アクティブラーニングは、97年の創業以来、日本では数少ない本格的な「人間力育成機関」として高い評価を受けてまいりました。

「人を変える」⇒「会社を変える」

このフローを導くために、大切なことは、教育効果をあげるための「グランドデザイン」を描くことです。

研修を「研修のための研修」、「単なる満足度を得るための研修」に終わらせないためには、実際の実務との連動が欠かせません。与えたい知識、技術をいかに実務に連動させていくのかという「グランドデザイン」を作る技術が、高度な教育システムにおいては欠かせないということができます。

ハーバード大学で優秀指導証書を受けた「世界に通用する育成技術」を駆使し、「結果」につながる「人的変革」の支援を行っていくことが、私たちの役割であると考えております。

アクティブラーニングでは、様々な方法を用いて、「人的変革」のご支援をさせていただいております。

●講演、研修、ワークショップの提供
●教材、遠隔研修（e-learning）の提供、開発支援
●コンサルティング

などです。

●内定者研修
●新人研修
●階層別研修
●技術職研修
●管理職研修
●経営層研修
●人事職研修

●自己成長の技術
●相互成長の技術
●チーム成長の技術
●組織育成の技術

●社会人基礎力育成
　
　　▼前に踏み出す力
　　⇒主体性
　　⇒働きかけ力
　　⇒実行力
　　▼考え抜く力
　　⇒課題発見力
　　⇒計画力
　　⇒傾聴力
　　▼チームで働く力
　　⇒発信力
　　⇒傾聴力
　　⇒柔軟性
　　⇒状況把握力
　　⇒起立性
　　⇒ストレスコントロール力

●思考力向上
　　ロジカルシンキング、
　　発想力、創造力
　　デザイン力
●行動力向上
　　目標達成
　　計画
　　タイムマネジメント
●価値観育成
　　自分の価値観を育てる
　　強みと弱み、コンピテンシー
　　会社の価値観、自分の価値観
●組織力向上
　　チームビルディング
　　技術継承
　　リーダーシップ
　　理念構築＆理念共有

弊社の教育コンテンツは、「人の成長」に関するあらゆるテーマを扱っており、多岐にわたっております。内容、規模ともに、御社ニーズにあわせた導入が可能です。

実際の導入事例などをご紹介しながら、ご支援案を無料で提供させていただきます。

まずは、下記「お問い合わせ」ページよりお問い合わせください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
詳細、お問い合わせはこちらへ